1. Studencka praktyka zawodowa jest realizowana na podstawie decyzji Dyrektora lub osoby przez niego upoważnionej. Dyrektor wydaje decyzję na podstawie podania o odbycie praktyki zawodowej, skierowania lub porozumienia z podmiotem prowadzącym kształcenie.

2. Po uzyskaniu akceptacji Dyrektora, podanie zostaje przekazane do Działu Służb Pracowniczych, który informuje pisemnie o decyzji i wyborze opiekuna praktyki.

3. Przed rozpoczęciem praktyki student zobowiązany jest dostarczyć do Działu Służb Pracowniczych następujące dokumenty:

a) skierowanie wystawione przez podmiot prowadzący kształcenie,

b) dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz odpowiedzialności cywilnej (w czasie praktyk); w przypadku studentów wydziału lekarskiego, lekarsko-dentystycznego, pielęgniarstwa, położnictwa, ratownictwa medycznego, analityki medycznej i pokrewnych, poszerzonego ubezpieczenia o ryzyko chorób zakaźnych (HBV, HCV, HIV) obejmującego pokrycie kosztów postępowania profilaktycznego w przypadku ekspozycji zawodowej,

c) zaświadczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych,

d) inne dokumenty, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów prawa.

4. Przed rozpoczęciem studenckiej praktyki zawodowej każdy student otrzymuje w Dziale Służb Pracowniczych kartę obiegową, w której odnotowuje się odbycie obowiązkowych szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych, a w przypadku studentów zawodów medycznych również z zakresu zakażeń szpitalnych.

Dodatkowe informacje pod nr tel. 17 2404721